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mercredi 20 août 2008

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jessica130 #1 31/10/2007 - 17h07

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bonjour,
je n'ai pas trouvé d'indication sur le salaire en fonction des années d'ancienneté...
la grille des salaires oui mais a quelles années correspondent les coefficients?
j'avais lu sur une fiche ONISEP que l'on gagnait environ 2300 euros net en fin de carriere, je trouve ça super ! mais je me demande si je n ai pas mal lu car je lis toujours sur ce forum que les salaires sont "tres bas", smic ...
merci d'avance pour vos reponses
LiNtU #2 01/11/2007 - 10h47

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Non, non, surement pas 2300€ net, c'est un salaire brut !
LE net correspondant est d'environ 1750€ et là, on parle d'un coef 400 ! Or le coef max pour un préparateur est 300 (difficile à atteindre) et c'est 1500€ net.

Alors en principe ca marche comme ça :

- 230 1er echelon : BP
- 240 2ème échelon : 2 ans de pratique dans l'échelon précédent.
- 260 3ème échelon : 3 ans de pratique dans l'échelon précédent.
- 280 4ème échelon : 4 ans de pratique dans l'échelon précédent.
- 290 5ème échelon : 5 ans de pratique dans l'échelon précédent.
- 300 6ème échelon : possédent des qualités tecnhiques et commerciales exceptionnelles et assurant l'exécution  de travaux comportant une large initiative.

Voilà !!

Par contre, au passage, j'ai également une question...
Est-ce que le passage à l'échelon supérieur se fait "automatiquement" (comme une chose qui vous serait due) ou  est-ce au bon vouloir des patrons ?? car en ce moment, gros pb à ce niveau dans ma pharmacie...

Merci  ;)
céline #3 01/11/2007 - 15h02

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normallement c'est automatique, mais les patron sont assez reticent, ils faut souvent les pousser un peu^^
jessica130 #4 01/11/2007 - 16h19

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Merci a Lintu et Celine pour vos reponses !
En effet je vais verifier ce que j'ai lu car il me semble que c'est trompeur, je vais voir tout ça...
c ets vrai que 1500 euros net en fin de carriere ce n est pas tres élévé...
je crois que c est un peu plus élevé ds la fct publique hospitaliere mais que legerement...

a bientot !
jessica
LiNtU #5 01/11/2007 - 18h52

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Effectivement, le salaire est plus élevé dans la fonction hospitalière. Leur diplome est niveau III contre niveau IV pour les BP prépa...
En fait, si tu décides de rester dans la pharmacie d'officine, tu es résignée à te taper un salaire de m*****, alors que si tu veux aspirer au prestige d'un salaire un peu plus conséquent, il te faut faire 1 année supplémentaire pour aller taffer dans un endroit où le métier de préparateur est totalement différent. SI tu n'aimes pas tant pis mais au moins tu gagnes plus.
Je m'énerve... Je m'emporte...
Mais je ne comprends pas pourquoi, si tu aimes l'officine et les contraintes qui vont avec, tu ne peux pas avoir le même salaire que l'hospitalier avec horaires de ministres...

Céline, merci de ta réponse... Effectivement, j'ai lu cet aprem que les changements de coef étaient "conventionnels", donc dans la convention, donc obligatoires et pas au bon vouloir du patron. Héhé, ca va chauffer lundi !
Chô Aniki #6 09/12/2007 - 18h57

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Il ne faut pas trop se fier à la grille de salaire , je ne sais pas ce que vous en pensez mais je la trouve obsolète , elle ne sert à rien , je suis au coeff 240 et je gagne l'équivalent d'un coeff 330 , sur paris c'est comme ça en tout cas , tout se fait en négociation à l'entretien d'embauche , vu la pénurie de préparateurs il faut négocier un salaire plus élevé , et perso je ne compte pas m'arrèter là , je trouve toujours mon salaire insuffisant , une de mes collègues a négocié un salaire équivalent au mien alors qu'elle vient d'avoir son diplome cette année , moi j'ai 5 ans d'expérience ... ce qui me fait penser que je pourrais trouver beaucoup mieux (surtout que les hommes sont plus recherchés que les femmes dans notre métier) .
Ce message a été édité par Chô Aniki le 09/12/2007 à 18h58.
LiNtU #7 11/12/2007 - 13h20

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Tu en as bien de la chance  ;)
En dehors de la capitale, dur dur de négocier un salaire à ce point.
Oui tu peux esperer un peu plus mais étant coef 240, je suis tout juste payée coef 260 et je n'espère pas négocier plus.

Je pense qu'il faut aussi y voir la différence du train de vie Paris/Province...

Donc en province, beaucoup de patrons s'y fient à la grille  :(
Chô Aniki #8 11/12/2007 - 23h57

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Il est vrai qu'au final on s'y retrouve plus ou moins car la vie est assez chère , le logement notamment...  :wacko:
lolo30 #9 19/12/2007 - 17h39

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Moi en travaillant dans une pharmacie mutualiste et étant diplômé en 2006, j'arrive à un salaire compris entre le coeff 270 et 280. Mais avec la vie de tous les jours et faisant la même chose q'un pharmacien je trouve que nous ne sommes pas bien payé du tout !!!!!  :(
Christelle #10 26/12/2007 - 21h31

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Je suis aussi d'accord pour dire qu'on est assez mal payé.
Je lis souvent qu'il faut mériter pour être bien payé et je pense que ça dépend du titulaire et de la région où on se trouve.
Je suis dans le sud des Landes et je peux vous dire qu'il sont hyper rares les titulaires qui paient au-dessus de la grille. Il faut dire que je n'en connais aucun (d'après les dire de nos confrères préparateurs du coin).
En ce qui me concerne je suis aussi diététicienne et j'ai demandé d'être plus payée par rapport à ça, on m'a répondu qu'on avait des chèques cadeau (gagnés grâce aux challenges) et que c'était déjà beacoup! :angry:
Je ne sais pas comment ça se passe ailleurs mais à part une révision de la grille je ne vois pas comment nous pouvons arriver à gagner plus.
Bonne soirée à tous
chacha #11 09/02/2008 - 01h42

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je suis diplome de la cession de juin 2007 et jai eu un cdi directe et je suis au coefficient 230 mais je suis paye plus que la grile des salaires. on negocie soit meme le salaire
Chô Aniki #12 09/02/2008 - 12h53

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Une seule solution si vous voulez être bien payé , venez en région parisienne , ici tout se passe en négociations , il y a une certaine pénurie de main d'oeuvre et les titulaires sont bien obligés de proposer des salaires corrects .
LiNtU #13 09/02/2008 - 13h56

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Chô Aniki @ 09/02/2008 - 12h53 a dit:

Une seule solution si vous voulez être bien payé , venez en région parisienne , ici tout se passe en négociations , il y a une certaine pénurie de main d'oeuvre et les titulaires sont bien obligés de proposer des salaires corrects .



Ta remarque me fait bien rire, tout comme ceux qui disent, "arretez de pleurer venez à l'hopital !"
Non mais pourquoi pour vouloir gagner plus on devrait quitter l'aspect relationnel du comptoir pour aller s'enfermer dans un hosto et pourquoi monter en région parisienne pour effectuer le MEME job pour espérer voiloir gagner +...
Soit dit en passant, si on met cote à cote les trains de vie parisien/ provincial, je suis sure qu'on s'y retrouve...
Chô Aniki #14 09/02/2008 - 23h00

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Bah gagner plus , tout en faisant le même boulot , je crois que c'est ce que tout le monde recherche ici , et je crois que la différence de salaire couvre assez largement les dépenses du train de vie parisien . Après c'est sur que c'est un choix.
pascal08 #15 17/02/2008 - 18h46

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Salut à tous,

Moi je suis au coef 240 et je suis diplomé de juin 2004
Mon patron m'avait promis une augmentation à 260 en decembre mais je l'attend toujours... :blink:

J'ai eu un coup de telephone d'un pharmacien qui cherche un preparateur et qui à entendu parlé de moi :dry: , je vais aller le voir et je compte bien négocier sec vu que c'est lui qui est demandeur !!!!!

Vous pensez que je peux demander 300 c'est raisonnable si je veux un minimum de 280 au final, non ?? :dev:

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